martes, 14 de enero de 2020

Por las terminales de transporte de Colombia se han movilizado 4,75 millones de pasajeros

La Movilidad en Colombia.
Cali es la ciudad campeona. Fue la que más flujo de viajeros  reportó en esta temporada de inicio de año.

La información nos la dio a conocer la Superintendencia de Transporte, a través del sistema de Interoperalidad que tiene implementando la entidad.

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De acuerdo a los reportes del Sistema de Interoperabilidad, implementado por la Superintendencia de Transporte, en lo que va corrido de 2020,  por el país se se han movilizado 4.756.811 personas, en 448.063 vehículos desde las 49 terminales de transporte del país.

Cali es la campeona, ya que por la terminal de esa ciudad ha circulado el mayor flujo de viajeros (462.432 pasajeros), mientras que la del municipio de Soccoro, Santander, fue la que menos registró pasajeros en esta temporada de vacaciones (4.196 personas).

En  materia de alcoholimetrías, se reporta que de 388.219 pruebas realizadas, solo 29 resultaron positivas, cifra que corresponde a 0.007%.
Por su parte, la Supertransporte ha manifestado que en este comienzo de año ha hecho presencia en 28 terminales de transporte terrestre, 24 aeropuertos del país, y 19 peajes.

La Superintendencia de Transporte sigue haciendo presencia efectiva en 28 terminales de transporte del país, y en esta temporada que culmina el 31 de enero, recomienda tomar los buses directamente en estos puntos, con el propósito de garantizar la seguridad y la legalidad en la movilización de pasajeros.

En 2019, colombianos retiraron $5,1 billones de censatías por desempleo y compra o pagos de vivienda: Asofondos

Asofondos, Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos), gremio que agrupa a las administradoras Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia les recordó a los empresarios colombianos que máximo hasta el próximo 14 de febrero deben consignarles las cesantías a sus empleados.

Más datos: En los últimos diez años, los trabajadores colombianos de menores ingresos han retirado un total de $39,6 billones por concepto de cesantías...

En el RADAR les contamos la historia.

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En total, durante el año pasado, los trabajadores destinaron $5,9 billones de esta prestación social

De acuerdo con la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos), gremio que agrupa a las administradoras Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia, los trabajadores destinaron $5,9 billones en cesantías durante 2019, principalmente, en fines asociados con desvinculación laboral y vivienda, seguidos por la educación.

Las cifras del gremio también muestran que, en gastos asociados a vivienda ( compra, liberación de deuda, y mejoras locativas), en 2019, los trabajadores utilizaron $3,1 billones.

Solo por concepto de terminación de contrato, los trabajadores usaron $2 billones. Para efectos de educación superior, el monto destinado fue $600 mil millones.

En los últimos diez años, los trabajadores colombianos de menores ingresos han retirado un total de $39,6 billones por concepto de cesantías.
Asofondos recordó a los empresarios que máximo hasta el próximo 14 de febrero deben consignarles las cesantías a sus empleados, monto que equivale a un mes de salario si el trabajador laboró con la empresa el año completo, o proporcional tiempo laborado.

El gremio les advirtió a  los cerca de 6,4 millones de trabajadores que recibirán esta prestación social "que las cesantías son un ahorro de vital importancia,  especialmente, cuando el mercado laboral se torna inestable para ellos" y les recomendó usarlas en caso de contingencias, como el desempleo.

Lo anterior lo argumentó porque en el último año el mercado laboral se ha deteriorado y el desempleo ha aumentado continuamente, ubicándose en promedio por encima de 10% y afectando principalmente a los trabajadores más jóvenes.

"Es una cuantía importante que refrenda el relevante rol que cumplen las cesantías para proteger al trabajador frente a contingencias como la desvinculación del trabajo”, dijo Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos, quien insistió en la importancia de conservar los recursos de esta prestación social como un ahorro del trabajador para coyunturas de desempleo, en línea con la naturaleza con la que se creó este mecanismo.

PROMIGAS escogida entre 13 compañías globales en movilidad sostenible por el Foro Económico Mundial

Promigas siempre en los primeros lugares.
Ahora, fue escogida entre las 13 compañías a nivel global en movilidad sostenible.

La decisión la tomó el Foro Económico Mundial…

•  Las organizaciones destacadas en el Reporte - Reto de Movilidad en Transporte Corporativo 2019, escogidas entre medio centenar de nominados a nivel global, incluye al Grupo Bosch de Alemania, Bank of America, Linkedin, Petrobras, Universidad de Michigan, Zurich Insurance Company y el gigante de tecnología Wipro.

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PROMIGAS escogida entre 13 compañías globales en movilidad sostenible por el Foro Económico Mundial

Barranquilla, 8 de enero 2020. El Concejo Global del Futuro en la Movilidad del Foro Económico Mundial en Ginebra, Suiza, liderado por Sharon Dijksma, Vicealcaldesa para el Tráfico, Transporte, Calidad de Aire y Agua de Ámsterdam; J. Adair Turner, Cabeza de la Comisión de Transiciones Energéticas de Reino Unido; y Christophe Wolff, Director de Movilidad del Foro Económico Mundial USA, incluyeron en su Reporte 2019 a Promigas entre las 13 empresas destacadas del Reto de Movilidad en Transporte Corporativo Global.

El Concejo recoge a un grupo de expertos líderes en movilidad que destaca iniciativas públicas y privadas retadoras del status quo, buscando alcanzar una transición a movilidad sostenible de bienes y personas en el largo plazo. Los casos seleccionados en el Reporte 2019 están basados en los estudios que respaldan los respectivos programas, su ubicación geográfica y la originalidad de estos en el marco de la Tercera Revolución Industrial.
“Promigas es pionera en la regasificación de gas natural y en 1986 convirtió el primer vehículo a gas natural en Colombia”, asegura el reporte. “La empresa identificó una Teoría de la Diversión, para crear cultura de sostenibilidad entre sus empleados”.

Se trata del programa “Movilidad Sostenible”, único oficialmente reconocido en la Costa Atlántica por la red nacional “Muévete”, que se ha venido implementando desde 2013 y que impulsa cinco modalidades: Camina Desde y Hacia el Trabajo, Viaja en Bicicleta, Oficina en el Hogar, Comparte Tu Taxi y Cambia Tu Carro a Gas Natural. Los expertos del Foro Económico Mundial afirman que “La Teoría de la Diversión fue la clave del éxito. Crearon competencia positiva y un sistema de premios donde los empleados participantes reciben puntos a cambio de bonos de regalo en agencias de viajes, gimnasios, restaurantes o cines”.

El Reporte destaca que el reto inicial fue la pérdida de privacidad percibida por los conductores, para lo cual Promigas creó un gran mapa interactivo de Barranquilla registrando cada una de las residencias de empleados y rutas, con apoyo de la plataforma ArcGIS Online para ayudarle a los colaboradores a conectarse.
Promigas también creó un parqueadero especial para bicicletas y asignó una flota de estas que los empleados pueden reservar diariamente. Ante el reto del calor y la humedad para quienes caminan o montan bicicleta en la capital del Atlántico, se construyeron vestidores privados con duchas para hombres y mujeres. “El costo anual de estas soluciones nunca ha superado los US$ 10.000 dólares, mientras que la construcción de estacionamientos adicionales hubiera costado US$ 2 millones de dólares”, concluye el Reporte.

En total un 61% de los empleados participan y un 60% de los mismos lo hacen con cero emisiones de carbono, registros que se miden y documentan diariamente en seguimiento de las cinco modalidades del programa.

El Reporte 2019 del Foro Económico Mundial destaca especialmente la creciente importancia de la diversión como atractor de patrones de comportamiento beneficioso, a través de tácticas de ludificación (gamification) en el marco de la Teoría de Complejidad para el cambio cultural en las organizaciones.

“Agradecemos este reconocimiento del Foro Económico Mundial. 
Desde el Caribe Colombiano, a través de la Teoría de la Diversión, mostramos con el ejemplo que los retos de movilidad no solamente impactan en la productividad laboral, sino que redundan en beneficios para la ciudad y la comunidad en general”, aseguró Eric Flesch, presidente de Promigas.