jueves, 17 de marzo de 2016

CREG y UPME abren más espacio a regasificación



La CREG y la UPME, que dirigen los Jorges: Pinto y Valencia, coincidieron que Colombia debe montar una segunda planta regasificadora y que debería estar ubicada en el Pacífico.
Ambos estuvieron hoy en el XIX Congreso de Naturgás…

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CREG y UPME abren más espacio a regasificación
Se ratifica perspectiva para planta regasificadora en el Pacífico.

Cartagena de Indias, 17 de marzo de 2016
El sector termoeléctrico contará a finales de este año con los 400 mil MPCD adicionales de gas que podrá aportar la unidad de regasificación de Barú, lo que llevó a las autoridades a vislumbrar este mecanismo como alternativa de suministro, tanto para la generación eléctrica como para otras aplicaciones.

En el segundo día de deliberaciones del XIX Congreso de Naturgás, tanto la Unidad de Planeación Minero Energética –UPME- como la Comisión Reguladora de Energía y Gas -CREG- coincidieron en visibilizar las ventajas de esa alternativa, y ratificaron que una segunda planta regasificadora se instalará en el Pacífico colombiano.
Jorge Valencia Marín, director de la UPME, dijo que a corto plazo el consumo de gas por las térmicas va a disminuir, debido a la mengua en el rigor del Fenómeno del Niño, y que en consecuencia se liberará buena parte de la producción, lo que abre un abanico de posibilidades para otro tipo de demanda.

Jorge Pinto Nolla, director ejecutivo de la CREG, expresó que la regasificación es un complemento a la producción nacional, debido a que algunos focos de producción han mermado, como el caso de la Guajira, o por el tiempo y costo que representa la exploración y explotación costa afuera.
Recordó que desde la CREG se identificó en 2011 la posibilidad de una planta regasificadora en el Caribe ante el advenimiento del Fenómeno del Niño, y se adelantó todo el proceso que, finalmente, verá sus frutos cuando esté a disposición la producción de Barú a finales de este año, pero recordó que pudo haber sido antes, de no ser por el tiempo que toma la licencia ambiental y la consulta con las comunidades.

El director de la CREG se unió al criterio del director de la UPME de focalizar una segunda planta regasificadora, por razones de planeación y conveniencia, en el Pacífico colombiano, sector de Buenaventura. 
Las apreciaciones de las autoridades se escucharon horas después que el presidente de Naturgás, Eduardo Pizano, hubiese aludido al contexto de la demanda de gas actual.
 
“Lo que realmente va a permitir atender los picos de demanda, en los que se requiere suministrar un mayor volumen de gas a las plantas de generación térmica, es la unidad de regasificación que se ubicará en la bahía de Cartagena en el cuarto trimestre de este año, y que permitirá disponer cuatrocientos mil MPCD adicionales de gas. Allí estará disponible el gas que requerimos para los momentos de coyuntura de crecimiento dramático de la demanda, sin necesidad de afectar toda la cadena”, expresó el dirigente. 

Comunicaciones Naturgás: Karina Chalita.
Redactó: John Zamora

RADAR. 8699. Marzo 17-2016 –jueves- NATURGAS



RADAR. 8699. Marzo 17-2016 –jueves- NATURGAS

Titulares
¡CLARO que hay GAS!
¡Y lo tengo que decir duro!
Quien se expresó así fue Alberto González Santos, Country Manager  de Gas Natural Fenosa
La situación no está fácil, pero Gases del Caribe, sigue firme en el mercado. Hoy habló Ramón Dávila, gerente general en el Congreso Nacional de Naturgas

El gas suministra el 25% de la energía primaria que consume el país: Eduardo Pizano

Las importaciones cayeron 28% en enero, y se ubicaron en US$3.519,6 millones

Transporte de carga creció 37% en puerto de Santa Marta  
$31 mil millones en convocatorias para emprendedores  
Hasta el lunes 18 de abril estará abierta la convocatoria nacional del Fondo Emprender del Sena

En diciembre entraría en funcionamiento planta regasificadora del país. José Luis Montes, gerente de la Sociedad Portuaria El Cayao habla del tema

 “Colombia no seguirá compareciendo ante la Corte Internacional de Justicia”

Juez anula nombramiento de Lula como ministro de Rousseff

Con tasas estables, la Reserva Federal le da un respiro a los emergentes

Estas y otras noticias van a pasar por este RADAR de hoy.
AMPLIACIÓN: CIERRES DE VÍAS PARA mañana VIERNES 18 DE MARZO DE 2016. Mensaje de la Secretaría de Movilidad del Distrito de Barranquilla que dirige Fernando Isaza
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Director

La importancia del Country Manager

¡O pone a funcionar el negocio o se va! Esa es como la alternativa de quienes se encuentran en esa posición: producir para que la compañía, la empresa, la unidad de negocio se mantenga en el mercado.
El Country Manager, es clave...

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La importancia del Country Manager

Adaptarse a un mercado es imprescindible y contar con un equipo que conozca la cultura y el quehacer de los consumidores y clientes locales es clave para que una empresa pueda implantarse con éxito en un mercado determinado. Conocido esto hoy en el blog de Recursos Humanos y Exportaciones queremos hablar de la figura del Country Manager.
El cargo de Country Manager es conocido por ser la persona destinada a representar a una empresa en un país extranjero. Entre sus tareas se encuentran la de gestionar las operaciones, desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de una empresa en una región o país específico. Dentro de las deslocalizaciones de empresas y este mundo llamado a la globalización el Country Manager necesita contar con habilidades especiales y conocimientos especializados relativos a un sector determinado en un lugar concreto.
Trabajar de cara a clientes y el reto de hacer crecer el negocio como gerente en el país, viajar y conocer bien la cultura del país que está trabajando son otros aspectos a tener en cuenta en relación a esta figura tan importante para las empresas con vocación internacional.
Alberto González, hace esa labor en Gas Natural Fenosa, en Colombia
 
En la siguiente parte del artículo veremos las habilidades que tiene que tener este trabajador y en qué puede ser útil a la empresa. Aspectos muy a tener en cuenta por el área de Recursos Humanos centrada en este caso en selección de perfiles de exportación.

¿Qué habilidades debe tener un Country Manager?
• Debe ser licenciado y con un buen nivel de planificación financiera ya que como hemos resaltado una de sus tareas será la de acordar los presupuestos anuales y la elaboración de informes financieros.
• Debe comprender perfectamente cómo se opera un negocio y los candidatos seleccionados tendrán un historial probado demostrando su comprensión y visión para los negocios.
• Contar con experiencia previa de gestión general es esencial para trabajar en este trabajo.
• Deberá tener excelentes conocimientos de cómo conseguir contactos y saber moverse en eventos de networking.
• Tiene que ser capaz de ofrecer los más altos estándares de servicio al cliente.
• Contar con la capacidad de contratar personal y supervisar el rendimiento
• Tener excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y liderazgo, además de contar con una perfecta comunicación verbal y escrita.
• Debe tener experiencia previa en el sector de la empresa.
• Que haya vivido la experiencia de vivir en el extranjero es importante ya que ellos también deben ser sensibles a las diferencias culturales.
• Debe estar familiarizado con los programas de software por ejemplo, Word, Excel, etc
• Carnet de conducir para poder desplazarse a la hora de reunirse con clientes
¿Qué hay que pedirle a un Country Manager a la hora de seleccionarlo?
Una alta implicación dentro de la empresa es clave para este tipo de trabajo ya que es la persona que representa a la empresa en un país. Ante estos trabajadores hay que dejar claro que siempre reportan al Director Administrativo Regional y algunas de sus funciones a abordar son:
• Será el responsable de gestionar las operaciones dentro de un país. Esto implica asumir la responsabilidad de beneficios, ingresos, dinero en efectivo…
• El Country Manager podrá trabajar en áreas como la movilidad global y la gestión de registros a la hora de implantarse en un país.
• Acordar los presupuestos anuales y la producción de un plan operativo anual de negocios detallado son tareas que el Country Manager debe realizar, así como los objetivos mensuales, trimestrales o anuales de los ingresos, beneficios, etc..
 
• Una parte clave de su papel será producir informes sobre el rendimiento de negocio, que podrían ser en forma mensual o trimestral.
• Se espera que los Country Managers sean capaces de contratar y gestionar al personal, incluyendo si hace falta ser tutores en la formación de los nuevos empleados.
• Será la cabeza visible de la empresa en cuanto al contacto directo con los clientes. Su capacidad de comunicarse tiene que ser efectiva.
Como vemos contar con un equipo que aúne conocimiento local y con vocación internacional es importantísimo y sabiendo elegir un buen Country Manager podemos avanzar mucho en nuestra tarea de tener éxito a la hora de exportar en un mercado o darse a conocer en una feria comercial, tema tratado en un artículo previo.