jueves, 28 de febrero de 2019

VENEZUELA David Luna


Como David, estamos muchos colombianos.
Sorprendidos, preocupados, molestos por el vecino.

Un vecino arrogante, loco y asesino, porque fueron muchos los que perdieron sus vidas en estaba batalla para darles comida a los mismos venezolanos.

La columna de David Luna es muy diciente.

Y como él, pensamos que este conflicto se pueda solucionar de la mejor manera.

Si Maduro, madurara, la vaina se acabaría…

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VENEZUELA



La imagen del camión que transportaba la ayuda humanitaria en llamas deja a cualquiera boquiabierto. Uno no alcanza a dimensionar que la ambición de algún líder pueda estar por encima de las necesidades, el hambre y el dolor de su pueblo. En la era de los reflectores, de la inmediatez de la información, se hace necesario controlar el ego y repetirse una y otra vez: la política es el arte de servir a los demás y no la actividad para servirse a uno mismo, el único jefe es el ciudadano, hay que construir sobre lo construido, los recursos públicos son sagrados y siempre se pude hacer oposición, pero nunca llevar la contraria.
Maduro llevó al límite a su gente perpetuándose en el poder para no solucionarles los problemas, sino a tan solo un puñado de venezolanos: los que comparten sus ideas o sus robos. Estos espejos debemos mirarlos, a todo aquel que quiera aferrarse al poder eternamente hay que temerle, de todo líder que no respete sus instituciones o se crea intocable, hay que dudar. De esos políticos que en su discurso solo inculcan odio y nos llevan a esquinas diferentes hay que huir, y de los que ven en la oposición su enemigo acérrimo al punto de silenciarla hay que evitar, porque no permitirán construir desde las diferencias sino imponerse bruscamente contra viento y marea.

Ningún extremo es bueno porque es desequilibrado. La historia lo ha demostrado y lo sigue probando una y otra vez. La situación de Venezuela es el resultado del abuso de un líder populista e improvisado cuya única motivación para gobernar era el control y las ansias de un poder, mas no estar al servicio de una nación, un líder que puso a su pueblo a que le sirviera llevándolo al hambre y a la muerte.

Desempleo aumentó un punto porcentual en enero y se ubicó en 12,8%


Subió el desempleo en Colombia.

Datos del DANE: En el trimestre (de noviembre a enero) la cifra se ubicó en 10,4% y fue superior al 9,6% reportado en el mismo periodo de 2017 y 2018.

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Luego de informar que en 2018 la economía colombiana creció 2,7% y 2,8% en el último trimestre, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), informó que al cierre de el primes mes de 2019, la tasa de desempleo se ubicó en 12,8%. La cifra representó un incremento de un punto porcentual frente a enero de 2017, cuando ese indicador se ubicó en 11,8%.

El director del Dane, Juan Daniel Oviedo, explicó que frente al trimestre móvil (comprendido entre noviembre de 2018 y enero de 2019), la tasa de desocupados ascendió a 10,4%. Para el mismo período comprendido entre 2017 y 2018 esa cifra se ubicó en 9,6%.

Según Oviedo, Quibdó sigue siendo la ciudad con la tasa más alta de desempleo, mientras que Cúcuta guarda la mayor proporción en informalidad.

Por ramas de actividad, mientras construcción generó 161.000 nuevos empleos en el país en enero, los subsectores dejaron de emplear a 140.900 personas .

Seis universidades colombianas están entre las mejores del ranking QS por área

¿Cuáles son las universidades colombianas que están en los primeros lugares a nivel internacional?

Hay una organización internacional que año tras año hace esa evaluación, QS, es decir, QUACQUARELLI SYMONDS.

Es una firma inglesa que tiene el reconocimiento mundial para hacer esa tarea.

¿Cómo le fue al país?

Lo contamos aquí.

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Seis universidades colombianas están entre las mejores del ranking QS por área

Ayer se conoció la versión 2019 del ranking QS por áreas temáticas en la que se analizaron 1.222 instituciones, entre las cuales las colombianas lograron tener presencia entre las mejores 500 con seis instituciones: Universidad Nacional de Colombia, Universidad de los Andes, Pontificia Universidad Javeriana, Universidad de Antioquia, Universidad del Rosario y la Universidad Eafit.
En la clasificación que analizó 48 disciplinas o carreras en cinco áreas temáticas, los factores más relevantes para la evaluación fueron la reputación y citaciones. Además, se tuvo en cuenta el índice H, el cual trata de realizar un balance entre el número de artículos publicados y las veces que se han citado.
De acuerdo con QS, “el objetivo de estas clasificaciones es ayudar a los futuros estudiantes a identificar las escuelas más importantes del mundo en su campo elegido en respuesta a la alta demanda de comparaciones a nivel de disciplinas”.
Referente a los resultados, en el área de artes y humanidades la Nacional obtuvo el puesto 157 a nivel mundial; Los Andes 178; la Javeriana 256, y la Universidad de Antioquia (Udea) el 349.
En ingeniería y tecnología, la Nacional ocupó el lugar 210; los Andes 278, y la Udea estuvo entre el 451-500. En ciencias de la vida y medicina, la Nacional se posicionó entre el 401 y 450 y la Javeriana y Udea entre 451-500. Además, en ciencias naturales destacaron los Andes y la Nacional en los puestos 346 y 371.

miércoles, 27 de febrero de 2019

Llamado del Distrito a gozar el Carnaval con prudencia y responsabilidad

La salud es clave.
Y eso lo tiene el gobierno Distrital de Barranquilla.

Sobre todo es esta época del CARNAVAL.

"La dependencia en salud informó que garantiza la atención médica y asistencial durante el Carnaval 2019, que se inicia este jueves 28 de febrero con la velada de coronación de la reina Carolina Segebre y el rey Momo, Freddy Cervantes, y culmina el martes 5 de marzo".

Estaremos atentos para que todo salga bien...

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Llamado del Distrito a gozar el Carnaval con prudencia y responsabilidad

Con un llamado a la prudencia y a la responsabilidad, la Secretaría Distrital de Salud de Barranquilla invitó a los barranquilleros y visitantes a disfrutar la fiesta folclórica más importante del país.

La dependencia en salud informó que garantiza la atención médica y asistencial durante el Carnaval 2019, que se inicia este jueves 28 de febrero con la velada de coronación de la reina Carolina Segebre y el rey Momo, Freddy Cervantes, y culmina el martes 5 de marzo.

Personal de la Secretaría Distrital de Salud intensifica las acciones de inspección, vigilancia y control en sitios donde se producen y comercializan productos alimenticios, bebidas y licores. De igual manera, en alrededores de los desfiles y actividades de Carnaval.

También se desarrollan actividades educativas relacionadas con la prevención de infecciones de transmisión sexual y VIH/SIDA, para lo cual se está ofreciendo material didáctico y la entrega de 200.000 condones durante toda la temporada.

“Esta es una fiesta en familia, en comunidad, para compartir, y un mal comportamiento puede generar afectaciones en la salud. Pero estamos seguros de que el buen comportamiento barranquillero no va a ser diferente en el 2019”, manifestó la secretaria de salud, Alma Solano Sánchez.

Desde la semana anterior y mediante la resolución No. 0094 el Distrito de Barranquilla implementó el Plan de Contingencia en salud, que establece una serie de medidas preventivas en todas las instituciones hospitalarias públicas y privadas, para atender cualquier eventualidad que se genere.

La dependencia en salud, al igual que otras autoridades locales, estará presente con más de 300 funcionarios, entre profesionales de la salud, técnicos y personal administrativo, en todos los eventos multitudinarios que se desarrollan en la ciudad, tanto los que organiza Carnaval S.A.S., como los demás operadores de nuestras carnestolendas.

Logística para la Vía 40


Para los desfiles folclóricos que se realizan en la Vía 40, el sábado, domingo y lunes, donde se concentra la mayor parte de los asistentes al Carnaval de Barranquilla, se dispone del siguiente personal y logística:

•300 socorristas de Servit Medic, Cruz Roja, AMI y Ponalsar.
•2 Módulos de Estabilización y Clasificación de pacientes-MEC-, ubicados en la Vía 40 con las calles 79 y 58.
•90 funcionarios de la Secretaría Distrital de Salud (profesionales, técnicos y administrativos).
•14 ambulancias, 12 básicas y 2 medicalizadas.
•10 Puntos de Atención en Salud, distribuidos así: Vía 40 con las calles 85, 80, 79B, 79, 75, 70C, 67, 66, 58 y 54.

Recomendaciones
• Llegue temprano a los eventos y en lo posible vaya acompañado.
• No lleve menores de edad, ancianos y mujeres embarazadas.
• Identifique las zonas de evacuación (bandera amarilla) y de atención de emergencias.
• No congestione las zonas de evacuación.
• Asista con ropa cómoda.
• Manténgase hidratado.
• Utilice bloqueador solar para evitar una insolación.
• Evite el uso de espumas.
• Escuche y acate las orientaciones de las autoridades.
• Si toma medicamentos, no olvide hacerlo antes de salir de casa.
• Lávese las manos antes de manipular los alimentos y después de ir al baño.
• Evite consumir alimentos preparados en el espacio público.
• Si va a consumir alcohol, cómprelo en sitios reconocidos y no se exceda.
• No conduzca en estado de embriaguez, entregue las llaves.
• Ante síntomas como dolores abdominales, diarrea, vómitos y fiebre, acuda al puesto de asistencia en salud.

A través del CRUE se dispondrá de las siguientes líneas telefónicas donde la comunidad puede comunicarse: 3793333, 3399999, 3720011, 3399510, 3399511, 3153002003, 3175173964, Avantel 92*505 - 948*2, 92*590, 92*597 y 92*605.

Menores de edad no pueden ingresar a eventos nocturnos durante el Carnaval

Buena decisión.
Aunque, no son los niños los culpables o responsables. 

Esto es asunto de los mayores… 

La decisión está clara: los jóvenes de menores de 18 años no podrán entrar a varios eventos: Coronación de la reina del Carnaval de Barranquilla, Concierto Oficial del Carnaval, Baila la Calle, Festival de Orquestas, conciertos nocturnos en diferentes establecimientos de comercio...

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Menores de edad no pueden ingresar a eventos nocturnos durante el Carnaval

La Alcaldía de Barranquilla, a través de la Secretaría Distrital de Gobierno, reiteró a las familias barranquilleras y turistas la restricción del ingreso de niños y adolescentes a eventos nocturnos durante el Carnaval.

Por tanto, está prohibido el ingreso para los menores de 18 años a los eventos de la Coronación de la reina del Carnaval de Barranquilla, Concierto Oficial del Carnaval, Baila la Calle, Festival de Orquestas, así como a los conciertos nocturnos en diferentes establecimientos de comercio y en el espacio público de la ciudad.

“Velaremos por el bienestar de los menores de edad y daremos cumplimiento a la norma que restringe el ingreso de los mismos a establecimientos de comercio, lugares o eventos no aptos para ellos. Los eventos que se realicen en la ciudad tendrán presencia de inspectores de policía y comisarios de familia, así como oficiales de policía para dar estricto cumplimiento a la ley”, informó el secretario distrital de Gobierno, Clemente Fajardo Chams.

Cabe destacar que los organizadores de dichos eventos tienen pleno conocimiento de la norma y deberán garantizar el cumplimiento de la misma


Ecopetrol, sus mayores ganancias en cinco años.

Le fue super a Ecopetrol en 2018.

Es la empresa más importante que tiene Colombia.

Y es de los colombianos.

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Ecopetrol, sus mayores ganancias en cinco años.

Los altos precios del crudo en el mercado internacional, la disciplina de capital y el plan de eficiencias, fueron tres de las razones por las que Ecopetrol logró el año pasado las mayores utilidades netas de los últimos cinco años: fueron $11.56b, un 74.6% más que en 2017. 

Entre tanto, los ingresos aumentaron 22.8% a $67.82b. 

El presidente, Felipe Bayón Pardo, indicó que el Ebitda del Grupo Empresarial cerró en $30.8b (+33.3%) con un margen Ebitda del 45%. 

Destacó la incorporación de 307 millones de barriles de petróleo equivalente (Mbpe) en reservas probadas, con lo que llegaron a 1.727 Mbpe, un 4% más. 

La vida media de las reservas es de 7.2 años. 

El directivo sostuvo que Ecopetrol cumplió su meta de producción anual de 720.000 barriles de petróleo equivalente por día, pese a dificultades operacionales y de orden público. 

La petrolera cerró 2018 con $14.5b en caja, luego de prepagar US$2.5b de deuda. 

Invirtió US$2.9b (+32%), el 94% en Colombia y el 6% en el Golfo de México, Brasil, México y Perú. 
Del total de las exportaciones, por $34.79b (+29%), el 41% fue para Asia, cuando en 2017 fue el 25%. 

El año pasado, Ecopetrol perforó en Colombia 17 pozos, aunque la meta era de 12, con una tasa de éxito del 46%. 

Los ahorros acumulados del Grupo Empresarial valieron $2.7b (+6%).

Gobierno colombiano da oxígeno a cafeteros


Hace rato que el café dejó ser el producto colombiano más representativo.

Y ahora que han ido cambiando los conceptos mentales y el ingreso de las nuevas tecnologías al mundo actual, este producto ha ido perdiendo importancia.

Ayer mismo, un finquero decía: “Voy a dedicar mi tierra a otro cultivo. El café no es rentable”.

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Gobierno colombiano da oxígeno a cafeteros

El llamado de auxilio de la Federación Nacional de Cafeteros comenzó a dar frutos.

El gobierno nacional, a través del ministro de Hacienda y Crédito Público, Alberto Carrasquilla Barrera, convino en el Comité Nacional de Cafeteros la reactivación del apoyo directo al precio a través de la reasignación de los $95.000m que en 2018 habían sido destinados como capital semilla para crear un fondo de estabilización.
Precisó que dichos recursos deben reasignarse para atender la coyuntura actual. Y se comprometió con destinar $14.000m a un programa de apoyo en fertilizantes para las renovaciones por siembra y zoca de 2019, provenientes del Fondo Nacional del Café y del gobierno.

En materia de crédito, para que los caficultores tengan un respiro mientras salen de la crisis por los bajos precios, el Banco Agrario revisará cada una de estas obligaciones que tienen los productores, que valen $1.2b.
Finalmente, el Comité Nacional de Cafeteros planteó soluciones estructurales a futuro, entre ellas la venta del café colombiano en mercados externos sin tener como referencia para su cotización la Bolsa de Nueva York.

martes, 26 de febrero de 2019

¿Plan B? Por Jairo Parada

Las opciones.

La vida nos da muchas. Y lo que está pasando con Venezuela, su gobierno o sus gobiernos, parece que no son muchas.

Esperemos que Colombia no se meta en problemas serios, aunque el presidente Iván Duque ha reiterado que no está de acuerdo con Maduro y respaldo totalmente a Guaidó, como lo han hecho más de 50 gobiernos en el mundo.

En el RADAR consultamos mucho a Jairo Parada y es bueno que leamos su planteamiento en torno a ese tema: Venezuela.

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¿Plan B?
Por Jairo Parada

Cuando frente a una opción uno teme que no va a funcionar, por lo menos se debe tener un plan B que sea realista, que no se quede en la retórica verbal e inútil. Después del show de los músicos en Cúcuta, vino la tragedia real: 285 heridos y 14 muertes en la frontera con Brasil. La ayuda no pudo cruzar a pesar de que Juan Guaidó dijo que “pasa por que pasa”. Me temo que el joven político venezolano, muy valiente por cierto,  juega a las expectativas o a las profecías autocumplidas, o a lo mejor él, Duque y Trump tienen otros ases bajo la manga.
Todos condenamos el régimen de Maduro, si algo de democracia queda en nuestra formación de valores en política. El chavismo no debió tomar el camino de sabotear la democracia “burguesa” para quedarse en el poder. Napoleón decía que todo se puede hacer con los fusiles, menos sentarse sobre ellos. El chavismo de Maduro perdió algo clave: la legitimidad. Nos duelen los venezolanos y su sufrimiento infinito ante el hambre y la carestía que padecen, que los ha llevado a una pobreza inimaginable. El régimen los manipula con las bolsas miserables de comida “clad” y el que no tenga el carné de la patria no las recibe.
Sin embargo, a uno le preocupa el rumbo que lleva el presidente Duque en su confrontación con el régimen de Maduro, convirtiéndose en el peón principal del ajedrez político mundial en Venezuela.  Que yo recuerde, es la peor situación diplomática que vivimos con este país, reconociendo a un presidente “autonombrado” mientras el otro todavía controla el poder político mediante las fuerzas armadas. “El poder nace del fusil”, decía un pensador oriental bien conocido. Si el problema es que Maduro es un dictador, como en efecto lo es, disfrazado de su “socialismo del Siglo XXI”, nunca actuamos así con Chile, Brasil o Argentina, cuando estuvieron bajo botas militares. Ni nos volvimos adalides de la liberación de esos países. Parece que la tradición diplomática se ha salido de su moderación, convocando al mundo a derrocar un régimen. Uno no sabe en qué puede terminar el “cerco diplomático”, ni en qué momento el imperio decida pasar a una fase militar. No sabemos cómo reaccionarán Rusia y China, pues estamos en el tablero del juego mundial.

Mientras esto sucede, en el país hay un coro de voces para desbaratar la JEP, con argumentos ya derrotados el año pasado en el Congreso y “guerreros” de coctel llamando a tambores de guerra, a la cual no van sus hijos. La operación de la ayuda humanitaria tenía muchos problemas y por ello la Cruz Roja no la pudo apoyar. Tenía más cara de cruzada política de la derecha latinoamericana.   Ahora están metidos en un lío, porque si no tienen un plan B, realista, efectivo, que genere un cambio en la situación venezolana, la frustración y el descrédito de la diplomacia colombiana va a ser monumental. La salida militar sería un completo desastre para Colombia con semejante frontera y tantas armas sueltas en Venezuela. 

Además, no creo que los americanos se quieran meter en otro lío, cuando desean salir de Siria y Afganistán. Se nos puede volver una caja de Pandora, con la que el gobierno Duque está jugando.

Sindicatos critican posibilidad de que se generen contratos de pago por horas


Una cosa es lo que dicen los sindicatos, Fabio Arias, Fiscal Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien criticó al Plan Nacional de Desarrollo.

Y otra, el gobierno colombiano, a través de su viceministro  de relaciones laborales e inspección, Carlos Baena, quien negó el comentario del sindicalista.

Es bueno aclarar.

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Nota: periodista de La República, Laura Lucía Becerra


Plan Nacional incluirá un piso mínimo para protección social

Laura Lucía Becerra Elejalde - lbecerra@larepublica.com.co


Al término de la reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, en la que se revisaron los aspectos relacionados con el sector en el Plan Nacional de Desarrollo, Fabio Arias, Fiscal Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), criticó al Plan Nacional de Desarrollo, y lo calificó como “una profunda, regresiva, reforma laboral”, pues cuestionó que “trata de pagar salarios mínimos, por debajo del mínimo, sin seguridad social, sin prestaciones”, acusaciones que el viceministro  de relaciones laborales e inspección, Carlos Baena, negó.
“Lo más importante es aclarar que el gobierno Nacional quiere que los trabajadores en Colombia no estén con informalidad laboral”, indicó el viceministro. “No hay reforma laboral, lo que hay es mecanismos para formalizar laboralmente a los trabajadores, y brindarles protección”.
La crítica deriva de un punto que se está discutiendo y que podrían incluir en el Congreso la próxima semana, que estaría relacionado con un pago a los trabajadores por hora. Una posibilidad de vinculación laboral que quedaría abierta para los nuevos contratos.
“Hay un nuevo contrato que se denomina contrato por jornal o contrato por días, en ese contrato se reconoce que no se puede pagar la seguridad de un salario mínimo”, acusó Arias.
El viceministro Baena aseguró que “bajo ningún punto de vista se ha hablado de modificar el salario por debajo del mínimo”, y que lo que se está introduciendo en el Plan son apoyos a personas que trabajan parcialmente y no cuentan con protección social, y reiteró que el Gobierno no ha radicado un proyecto de trabajo por horas.
“Se están generando mecanismos para que la gente que trabaja en tiempo parcial, que no alcanza a completar el salario mínimo durante el mes o los jóvenes que tiene derecho de trabajar en tiempo parcial se les va a dar la posibilidad de que sus empleadores les den una ayuda que se llaman beneficios económicos periódicos, de 15%, para que puedan ir ahorrando para su vejez. En eso es lo que se está avanzando. Es algo muy clave porque es algo que hoy en día no tienen los trabajadores”, dijo Baena. En ese sentido, si una persona recibe $700.000 al mes, le estarían consignando $105.000 en Beps.
Otra de las novedades que vienen de en materia laboral que destacó el viceminsitro está la creación de un ‘piso mínimo de protección social’, con lo cual se busca garantizar que quienes tienen ingresos inferiores al mínimo estén cobijados en seguridad social.
Según el viceministro, se espera apoyar especialmente a los trabajadores del campo, que según el ministerio 85% de los campesinos no tienen protección de riesgos laborales.

“Los emprendedores deberíamos estar obsesionados por el crecimiento del país”, Simón Borrero, CEO de Rappi

Lo que nos enseñan Simón Borrero, CEO de Rappi y Felipe Villamarín, los chicos que le apostaron a esa estrategia de llegar a los ciudadanos que necesitaban un servicio rápido y efectivo.

Ellos nos van a contar cómo nació ese negocio…

Rappi, bastante rápido y fue avaluado en US$1.200 millones en 2018.

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“Los emprendedores deberíamos estar obsesionados por el crecimiento del país”

Simón Borrero, CEO de Rappi


La empresa colombiana se avaluó en US$1.200 millones en 2018 y está creando una nueva ruta para las empresas donde señala que los emprendedores deben crecer sin barreras
Lilian Mariño Espinosa - lmarino@larepublica.com.co
El crecimiento es el norte que guía las decisiones de Simón Borrero, CEO y cofundador de Rappi, quien está convencido de que los emprendedores deben enfocarse en este punto para hacer que el impulso de sus empresas sea el que genere valor para el país y que haga un cambio real en la vida de las personas. Señala que a sus 35 años, además de un poco de suerte, el éxito se basó en escuchar a los consumidores que siempre son los que están haciendo que Rappi, la compañía que tiene ya más de 60.000 alianzas, se reinvente y crezca a 20% cada mes.
¿Qué significa ser el primer unicornio colombiano?
Fue un orgullo grandísimo y un premio muy merecido a un equipo que ha trabajado ya por tres años y medio dejándolo todo. Cuando inició Rappi éramos solo ocho personas y ahora en toda la región somos más de 2.500 empleados y más de 30.000 tenderos. Cuando se logró la inversión obviamente fue gratificante porque con ese dinero podemos seguir invirtiendo en crecimiento, llegar a nuevas ciudades y generar muchísimas más oportunidades para miles de personas.
Fueron varias las empresas que tuvieron éxito antes de Rappi, ¿por qué en ese momento apostaron por un nuevo proyecto?
En esas empresas seguimos apostando, ya que tanto Imaginamos como Grability están manejadas por CEO muy cracks y siguen creciendo. Yo creo que es un tema de liderazgo, de ir formando gente y esas personas que uno cree que pueden hacer el trabajo, hasta mejor que uno, darles alas suficientes. Entonces creo que era importante, para algunos que llevamos mucho tiempo en esas empresas, darle las oportunidades a esa nueva generación.
¿Cuáles lecciones del nacimiento de Imaginamos pueden tomar los emprendedores?
Es importante algo de suerte, pero más que todo mucha determinación y curiosidad. Imaginamos comenzó cuando yo estaba en la universidad y con $700.000 comencé ese curso de software. Aprendí mientras estaba estudiando Administración y Economía en Los Andes y me puse a hacer un curso de programar páginas web en las noches. Gracias a ese curso aprendí a hacer páginas y en Imaginamos tocó trabajar mucho pues tenía un empleado, que era yo: el vendedor, el programador, el diseñador, el todero. Comencé a vender suficientes páginas para ya no tener que hacerlo yo mismo, entonces tuve un segundo diseñador, un segundo programador y así fue creciendo hasta tener más de 300 ingenieros.
Fue una empresa que me enseñó muchísimo porque cuando uno está solo y no tiene el dinero suficiente para pagar las responsabilidades eso le va dando a uno como un callo. Pero fue un proceso muy bonito y tuve mucha suerte porque dentro de Imaginamos la gente que trabajaba era súper apasionada y de verdad no estaba ahí por la plata sino por crear en esta nueva onda digital.
Y gracias a trabajar con esa gente tan creativa comenzaron a salir otras compañías como Grability, que fueron muy exitosas, y de ahí comenzamos a hacer otras locuras. También ahí comencé a trabajar con Sebastián Mejía y Felipe Villamarín, que son los dos otros cofundadores de Rappi. Con ellos comenzamos a hacer grandes portales y plataformas que mostraban que en Colombia tenemos el potencial y la calidad de desarrollo de software para poder apostarle a cosas enormes y nos comenzamos a creer el cuento.
Pero, ¿en qué momento supieron que tenían un elemento diferenciador?
Yo creo que fue la respuesta de los usuarios. Las personas comenzaron a adoptar Rappi muy rápido en su vida. Y la app no fue una gran idea nuestra, sino que comenzó como una tienda de barrio a domicilio y tuvimos mucha suerte de dejar una cajita de texto donde los usuarios podían pedir cualquier cosa, y si algo hemos hecho bien es escuchar a los usuarios e incorporar en Rappi todos estos servicios que están pidiendo.
Los usuarios comenzaron a pedir en supermercados grandes, en restaurantes que no hacían domicilio, algunos comenzaron a pedir dinero en efectivo a domicilio, y eso cualquier otra empresa habría dicho “es un chiste”. En Rappi montamos un cajero electrónico virtual como en dos días y hoy Rappicash representa 6% de los pedidos de Rappi.
¿Cuál es la idea de Rappi que aún le da vueltas en la cabeza?
Hay unas 50 ideas que no hemos podido hacer, pero que se irán desarrollando. Ahora, la siguiente idea grande es trabajar con partners del sector financiero para crear una nueva experiencia alrededor de un banco. Usualmente, lo que pasaba es que la gente cuando creaba su primera cuenta bancaria era toda una ceremonia, ahora será diferente
¿Cómo funciona?
Imaginemos que un estudiante pide una hamburguesa en efectivo, las vueltas se las dan en Rappipay y empieza a acumular un poco de saldo. Después usa Rappipay para transferirle a los amigos y tal vez otro amigo le envía dinero, y así empieza a tener balance. También tendrá una tarjeta débito, que lanzaremos pronto con unos diseños cool, que le permitirá usar ese balance para pagar en mucho lugares. También podrá usar su celular con QR en diferentes sitios y sin sacar la billetera podrá pagar con ese QR hasta en los lugares que venden mango en la esquina y que usen Rappipay.
En un momento si la persona quiere comprar algo y no tiene el dinero nosotros también tenemos el historial del usuario y con eso le ofreceremos un nanocrédito y se comienza a interactuar como una institución financiera sin ser el trato formal y rígido de antes.
¿Y harían una unión con alguna entidad financiera?
Lo que queremos hacer en cada región es buscar el partner ideal, instituciones serias con mucho respaldo que compartan con nosotros los valores de la innovación. Muy pronto vamos a anunciar una gran alianza y ojalá el inicio de un nuevo banco.
¿Cuándo sería ese lanzamiento?
Yo creo que estamos hablando de cuatro semanas y por el momento estamos escogiendo a algunos colombianos especiales para que sean los primeros en tener una tarjeta y ahí se abrirá el waiting list para este programa. Tendrá muchos beneficios, que escogerán los mismos usuarios ya que pondremos una votación para eso. La idea es soñarnos juntos ese nuevo banco.
Rappi es un modelo que se empezó a expandir a la región. Para que una empresa colombiana logre esto, ¿cuáles son las estrategias que debe tener?
Más que estrategias es la obsesión por el crecimiento. Yo creo que eso es lo que ha hecho a Rappi diferente y es lo que necesitamos en este país. Es comenzar a crecer a una tasa muy diferente. Rappi crece 18% al mes, y Colombia como tal su PIB crece a cerca de 3%. Yo creo que tenemos que cambiar el chip todos los emprendedores, pero también todas las compañías en general, no deberíamos aceptar que nuestro país crezca a ese ritmo. Deberíamos estar obsesionados por el crecimiento del país, porque si el país crece, el resto de problemas se van solucionando.
Todos los demás países tienen problemas diferentes a los nuestros porque son más ricos, entonces nuestra obsesión debería ser volvernos un país rico para poder sacar a la gente de la pobreza.
Muchas veces en Colombia, o soñamos muy corto o estamos muy preocupados por cosas internas que pasan, en vez de estar hablando de lo importante, que es cómo le vamos a competir a los otros países.
¿Qué otros valores hay en la cultura de la empresa?
En Rappi hay muy poco ego y muy poca burocracia, entonces las conversaciones van hacia qué están haciendo los chinos, por ejemplo, y qué podemos hacer nosotros. Esto hace que la gente se ponga a pensar en crear. Creo que si los otros emprendedores, y Colombia como tal, comienza a soñar con crecer más rápido, podemos tener un país más rico.

CITGO, que ahora si dirige Asdrúbal Chávez, se lo craneó Henry Latham Doherty

Cómo cambian las cosas.
Lo que construyó Henry Latham Doherty sigue siendo noticia.  

Y sobre todo, ahora que se armó este conflicto con el inmaduro de Nicolás...  

CITGO está en los primeros puestos.

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CITGO, que ahora si dirige Asdrúbal Chávez, se lo craneó Henry Latham Doherty

Descripción

CITGO Petroleum Corporation o CITGO es una empresa refinadora de petróleo y comercializadora de gasolina, lubricantes y petroquímicos venezolana en los Estados Unidos. 

La compañía tiene su sede central americana en el área del Corredor Energético de Houston, Texas.​Wikipedia
Su historia se remonta a 1910, cuando Henry Latham Doherty fundó la Cities Service Company, que en 1965 se convertiría en Citgo. Hoy emplea a 3.400 personas, posee tres refinerías —Texas, Luisiana e Illinois— que producen 849.000 barriles de petróleo al día, y tiene más de 5.000 gasolineras en 29 Estados del país.4 feb. 2019