Bien por Promigas y su Fundación.
Esta apuesta les cambiará la vida a muchos ciudadanos, sobre
jóvenes barranquilleros.
- Distrito
abre convocatoria para capacitar a 600 jóvenes en esta segunda lengua como
competencia para su empleabilidad en el sector BPO, cuya
demanda se estima en 1.500 puestos de trabajo mensuales.
- En
alianza con Promigas y su Fundación, se seleccionarán los primeros
participantes. Los interesados podrán registrar sus datos a través de la
web https://www.barranquilla.gov.co/inglesparaeltrabajo hasta
el 10 de octubre.
@radareconomico1
Abiertas inscripciones en esta apuesta, ‘Inglés para el Trabajo’: más oferta laboral para jóvenes de Barranquilla
El dominio de una segunda lengua abre las puertas de nuevas oportunidades laborales para la juventud. Bajo esa premisa, la Alcaldía de Barranquilla abrió las inscripciones a ‘Inglés para el Trabajo’, el programa que busca formar a 600 jóvenes en este segundo idioma para conectarlos con la oferta de empleo de las empresas BPO en la ciudad.
Junto a representantes del sector privado y líderes de las empresas BPO,
el alcalde Jaime Pumarejo Heins destacó el impacto que tendrá el programa para
dinamizar el empleo juvenil: para el año 2023, la Administración distrital
proyecta conectar entre 25.000 y 30.000 nuevos jóvenes bilingües con oportunidades
laborales en el sector BPO y KPO.
“Estamos lanzando unas becas donde 600 jóvenes este año se pueden inscribir
para afinar su nivel de inglés y llegar al nivel B2, y de esa manera conseguir
un trabajo prácticamente garantizado en el sector de BPO”, expresó
el alcalde Pumarejo.
El mandatario distrital aseguró que este es un sector que paga un premium por
el inglés, por la formación y donde se puede hacer una carrera que impulsará el
crecimiento personal y profesional de los jóvenes.
“Empiezas trabajando y te puedes seguir formando y la empresa te abre carreras
de vida, pero más allá de eso el inglés que te van a enseñar en las
universidades con las que estamos trabajando no te lo quita nadie, te acompaña
toda la vida para generar una herramienta de progreso y de calidad de vida”,
afirmó.
El alcalde abrió la convocatoria en Sitel, una de las BPO recién
instaladas en Barranquilla. Su ‘Max Hub’ de 1.500 pies
cuadrados es el primer espacio de trabajo conjunto en Latinoamérica que ofrece
innovación, vistas periféricas de la ciudad, gimnasio, cafetería, biblioteca y
salas de capacitación donde los asociados pueden trabajar, aprender, crecer y
conectarse.
“Hoy arrancamos con 600 y la gran noticia es que el otro año el objetivo serán
15.000 para que Barranquilla se convierta en un motor de desarrollo juvenil.
Esta es una respuesta para generar empleo de calidad en un sector que lo
necesita, en un momento histórico en donde toda nuestra batería debe ser
generar empleo, riqueza y oportunidades”, agregó.
Los jóvenes tendrán la oportunidad de explorar tecnologías de punta y
enfrentarse a nuevos desafíos, mientras se relacionan con otras culturas del
mundo.
“Serán 15.000 jóvenes en el 2022, 15.000 jóvenes en 2023. Esa es nuestra meta.
Así que tendremos 30.600 jóvenes que tendrán la oportunidad de tener una
herramienta de vida y un trabajo prácticamente garantizado”, explicó el
alcalde.
El apoyo del sector privado será clave para la ejecución de la estrategia. En
ese sentido, los primeros en levantar la mano fueron los líderes de Promigas y
su Fundación, quienes apoyarán la primera promoción de jóvenes bilingües con
becas completas para realizar el curso intensivo de 380 horas durante los
próximos tres meses.
“Barranquilla es la segunda ciudad con mayor nivel de inglés en Colombia. Por
eso, en Promigas creemos en el talento juvenil y apoyamos su vinculación a las
empresas BPO en la ciudad, que actualmente movilizan más de
11.000 empleos formales para los barranquilleros”, explicó el vicepresidente
Financiero y Administrativo de Promigas, Aquiles Mercado.
Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación Promigas, Marcela Dávila,
señaló que “con esta iniciativa ratificamos nuestro compromiso para impulsar la
productividad de la juventud, mejorar sus oportunidades económicas y
conectarlos con culturas de Norteamérica y distintos países de Suramérica”.
Más oportunidades para la juventud
Además de la formación intensiva, el programa contempla la intermediación
laboral para la gestión de las vacantes. A través de su Centro de
Oportunidades, la Alcaldía Distrital conectará la oferta del sector BPO y
el capital humano que cumple con el perfil de las empresas, cuya demanda se
estima en 1.500 puestos de trabajo mensuales.
Entre los beneficios que ofrece este sector se encuentran salarios competitivos
(entre los $1,8 - $3 millones y más), contratación directa con todas las
prestaciones de ley, flexibilidad de horarios, financiación para estudios e
intercambios, e interacción con culturas de otros países.
Asimismo, se destacan las posibilidades de ascenso a trabajos especializados en
diferentes campos, entre los que se encuentran tecnología, marketing, comercio
electrónico, tecnología de la información, logística, estadística y ciencia de
datos.
Inscripciones y requisitos
Los jóvenes interesados en ser parte de esta primera promoción pueden consultar los términos de referencia e inscribirse hasta el 10 de octubre en la web www.barranquilla.gov.co/inglesparaeltrabajo, además de cumplir con los siguientes requisitos:
- Interés en trabajar en el sector BPO.
- Ser mayor de edad.
- Residir en
Barranquilla.
- No estar vinculado laboralmente en la
actualidad.
- Nivel de inglés básico.
- Ser bachiller.
- Contar con disponibilidad de capacitación de
cinco horas continuas (cinco días a la semana hasta completar el curso),
dispositivo con acceso a internet y disponibilidad de desplazamiento al
centro de formación.
No hay comentarios:
Publicar un comentario