Un ejecutivo que los colombianos hemos admirado durante
varias décadas.
Mi amigo, Jesús Antonio Vargas, del Noticiero
Económico Antioqueño, siempre me manda las Notas Confidenciales, que produce el
grupo periodístico que dirige Jota Enrique Ríos y de allí viene esta información
para nuestros lectores…
Los consejos del señor Restrepo, no solo sirven
para quienes pretenden hacer parte de las juntas directivas de las empresas
colombianas, sino también para otros profesionales que se comprometen con
tareas, que a veces, no pueden cumplir.
RADAR,luisemilioradaconrado
@radareconomico1
No acepte juntas directivas si no
tiene tiempo: Gonzalo Restrepo
Hacer parte de una junta directiva de una empresa
es un honor
que conlleva importantes responsabilidades. Por
eso, si
no tiene tiempo suficiente es mejor que no acepte
ese encargo
porque usted puede cometer errores, indica Gonzalo
Restrepo López, ex presidente de Grupo Éxito y
actual presidente
de la Junta de Ecopetrol.
Anota que para algunos significa prestigio y en
otros casos un ingreso extra porque ha venido mejorando la remuneración.
El límite para la sociedad anónima es de cinco
juntas, pero quizá resulten demasiadas para atender en forma eficiente sin
dificultades de tiempo.
Recordó que entre las tareas de una junta directiva
están la
revisión y orientación de la estrategia de la
empresa o entidad,
control de los proyectos de gobierno de la sociedad
incluyendo
la remuneración de los principales ejecutivos,
supervisar
los planes de sucesión, alinear la retribución de
los
ejecutivos con los intereses de la empresa y estar
atenta a
analizar los conflictos de interés.
Además la Junta debe definir una mejor remuneración
cuando la empresa va mal para que un ejecutivo que llega con ideas pueda
hacerse cargo de la administración.
Suele ocurrir lo contrario, que si la empresa va
mal, entonces la remuneración será poco atractiva para el que llegue a
reflotarla.
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