viernes, 15 de diciembre de 2017

Fernando Cepeda, un hombre de empresa y de familia

Fernando Cepeda en el RADAR con su esposa Marisa y sus hijos María Isabel y Fernando Andrés, en Miércoles de El Heraldo.

Lo registro con gusto.
Con Fer hicimos una buena llavería cuando él era el director de Asoganorte y yo dirigía las comunicaciones del gremio. 
Fue una interesante época...

FELIZ Navidad para él y su familia.

RADAR,luisemilioradaconrado
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Fernando Cepeda, un hombre de empresa y de familia


Foto: Emilio Yidi

Fernando Cepeda junto a sus hijos María Isabel y Fernando Andrés. José Luis Rodríguez R.



José Luis Rodríguez R.

Formado en el seno de una familia barranquillera de buenas costumbres, el empresario Fernando Cepeda comparte, en este último sábado del mes de los padres, un espacio en familia. 
En estas fotos, realizadas por Emilio Yidi, disfrutaron de una tarde amena, donde primaron las sonrisas y el vínculo familiar.

Observa el lente de la cámara, agarra la mano de su esposa y sonríe. 
Fernando Cepeda es un hombre de familia, tiene cuatro hermanos y se dedica principalmente a  actividades del sector inmobiliario y ganadero.

Ha sido dirigente gremial, siendo miembro de varias juntas directivas, como Asoganorte, Fondo Ganadero del Atlántico, Fedelonjas y la Cámara de Comercio de Barranquilla. 
Fue presidente de la junta directiva nacional de Fedegán y de la Lonja de Propiedad Raíz de Barranquilla en dos ocasiones.

Felizmente casado hace 25 años con la odontóloga y empresaria del sector palmicultor, Marisa Lacouture, unión de la cual tienen dos hijos: María Isabel, estudiante de diseño y administración de la Universidad de Parsons, en Nueva York; y Fernando Andrés, quien acaba de graduarse con honores del Karl C. Parrish School. Obtuvo el mejor Icfes del colegio junto a otro compañero y ocupa el sexto lugar a nivel nacional. Adicionalmente se hizo merecedor del Principal’s Award, reconocimiento otorgado por la institución al estudiante más integral;  y planea adelantar estudios de Derecho.
Ahora Fernando agarra a sus hijos, estos a él, la cámara apunta y el flash vuela.

Fernando Cepeda, como todo buen padre, busca brindarles lo mejor a sus hijos. Explica que les ha inculcado valores, como la unión familiar, la dignificación del trabajo, la responsabilidad, la honestidad y sobre todo, la ayuda a los más necesitados. Todo bajo los principios de la fe católica.
Han mantenido la tradición familiar de por lo menos desayunar y comer en familia, tiempo en el cual se comparten las vivencias y experiencias del día.
Igualmente los domingos siempre han sido familiares en su hogar, incluso hoy con dos hijos adolescentes.
Una de las tradiciones más importantes de esta familia, resalta, es disfrutar las vacaciones juntos por los menos una vez al año.
Cuando este empresario barranquillero no está ocupando en asuntos laborales, además de compartir en familia, aprovecha el tiempo para disfrutar de una buena práctica de fútbol o simplemente caminar. El ejercicio siempre está presente en su diario vivir.
Para la siguiente foto la miradas cómplices se encuentran y luego miran hacia el lente. Ella agarra su mano y sonríe la pareja de esposos. Marisa Lacouture define a Fernando Cepeda como un hombre muy cariñoso y afectuoso. Un papá complaciente con sus hijos cuando la situación así lo requiere. Un hombre de familia. 

Unión familiar, amor y una serie de valores insoslayables hacen parte de la familia del empresario barranquillero, Fernando Cepeda Sarabia. 


jueves, 14 de diciembre de 2017

En Barranquilla finalizó primer proyecto de mujeres conductoras del país



Herramientas para las mujeres.
Eso es lo que ha logrado la Secretaría de Desarrollo Económico de Barranquilla al empoderar a las damas a fin de que puedan producir dinero para sus familias.

Mujeres conductoras…

Es grato verlas por las calles de Barranquilla con una seguridad que envidian algunos señores.

Buena apuesta del Distrito de Barranquilla, de la primera dama Katia Nule y de la Secretaría de Desarrollo Económico, que dirige Madelaine Certain…


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En Barranquilla finalizó primer proyecto de mujeres conductoras del país
Como parte de la estrategia de mitigación de barreras para el acceso a un empleo digno, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ejecutó el proyecto denominado ‘Mujeres Conductoras de la Capital de Vida’, resultado de una convocatoria del Fondo de Oportunidades para el Empleo del Ministerio del Trabajo.

Este proyecto, que tuvo como objetivo capacitar a 35 mujeres, entre los 26 y 50 años de edad, con el fin de que puedan acceder a un empleo digno en empresas de transporte, tuvo una duración de 160 horas mediante clases teórico-prácticas de conducción. Esto con el fin de ampliar sus oportunidades en materia de generación de ingresos e inclusión laboral. Igualmente, se les garantizó un auxilio de transporte, alimentación, indumentaria y exámenes psicosensométricos.

 
Las capacitaciones comenzaron el miércoles 20 de septiembre y durante este periodo recibieron clases de atención al cliente, uso de tecnologías aplicadas a la labor de conducción y un constante acompañamiento psicosocial por parte del equipo de psicólogos de la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, a través de talleres de formación integral del ser, motivación y ética.

Durante la ceremonia de entrega de certificados y de sus licencias de conducción estuvo presente la primera dama del Distrito, Katia Nule, quien resaltó que “desde la primera administración del alcalde Alejandro Char se han implementado una serie de proyectos pensados para que la mujer barranquillera genere sus propios ingresos y salga adelante. A partir de hoy la vida de ustedes cambiará para mejor, sigan contando con nosotros”.
Así mismo, la secretaria de Desarrollo Económico, Madelaine Certain, enfatizó en la importancia de esta alianza con el Ministerio de Trabajo que ha dado resultados importantes: “Estoy muy contenta y emocionada, esta es la tercera convocatoria del Servicio Público de Empleo que se ejecuta desde el Centro de Oportunidades. Este proyecto en particular es modelo a nivel nacional debido a su componente de inclusión laboral de mujeres provenientes de población vulnerable”.

Empresarios unifican propuesta para salario mínimo 2018: 5,1%



Parece que esta vez sucederá lo mismo.
La propuesta del salario mínimo la establecerá el gobierno colombiano.

Es difícil conciliar entre empresarios y centrales obreras.

Hoy los empresarios se unieron y lanzaron su propuesta: 5,1%...

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@radareconomico1


En la reunión de hoy estuvo de nuevo el Gobierno Nacional, los empresarios y los sindicatos
 
Luego de que el jueves 7 de diciembre los empresarios propusieran tres cifras diferentes para el salario mínimo de 2018, hoy el sector privado unificó la cifra en 5,1%, lo que representaría  $37.624 más para más de dos millones de colombianos.
 
La semana pasada, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) y la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) manejan el incremento más alto con 4,7%, lo que representa $34.673 más.
La Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) propone un aumento de 4,6%, es decir, $33.935; mientras que la Asociación Gremial Financiera Colombiana (Asobancaria) y la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) pusieron sobre la mesa una cifra de 4,5% para el salario mínimo, es decir, $33.197. La explicación que dieron los empresarios es que en cada uno de los sectores hay preocupaciones diferentes.
 
Las propuestas por el lado de las centrales también cambió. La CGT, CTC y Cut definieron que el salario mínimo para 2018 debía tener un aumento de 9%, es decir,  un incremento de $ 66.395.