Es
lo mejor que se le puede regalar a un joven. Orientarlo para que obtenga un
buen trabajo. Me imagino que eso lo deberán agradecer todo el tiempo los
jóvenes de buenos sentimientos.
El
primer trabajo no se olvida.
Y
la “Ruta de empleabilidad” es la ruta ganadora.
Me
gusta esa iniciativa.
RADAR,luisemilioradaconrado
@radareconomico1
DPS IMPULSA ENGANCHE LABORAL DE JÓVENES EN ACCIÓN
- Se hace a través de la “Ruta de empleabilidad” que tiene como objetivo orientar a los jóvenes y perfilarlos en su primera experiencia laboral.
- La intención es replicar esta actividad en todo el territorio nacional.
Bogotá, 15 de abril de
2015.
Con una prueba piloto y una jornada de
motivación y socialización inicia hoy en Bogotá la ruta de empleabilidad del
Departamento para la Prosperidad Social (DPS). La estrategia busca que los “Jóvenes en Acción” del país inicien su
experiencia laboral con diferentes empresas con las que actualmente el DPS ha
formalizado una alianza público privada.
La primera jornada se realizará los días 15
y 16 de abril con la empresa Parking, con la que se iniciará un proceso de
perfilamiento para aquellos jóvenes que cumplan los requisitos mínimos de
contratación.
Parking tiene la necesidad de contratar a
50 personas para trabajar en la parte operativa y ofrece a quienes logren
vincularse un salario mínimo, más todas las prestaciones de ley.
La ruta de empleabilidad se realizará con
la Agencia de Colocación de Empleo Colsubsidio, que orientará a los
participantes en cómo presentar una hoja de vida, presentar una entrevista e
identificar las ventajas de tener un empleo formal.
Adicionalmente la Agencia de Colocación de
Empleo desarrollará una actividad que se ha denominado “Cierre de brechas” y
tiene como objetivo capacitar a los jóvenes en acción que se encuentren en
proceso de vinculación.
La ruta de empleabilidad del DPS es una
iniciativa que busca ofrecer a los jóvenes en acción una oportunidad laboral
gracias a las diferentes alianzas público
privadas que ha formalizado la Entidad en todo el territorio nacional,
esta es una primera experiencia que se pretende replicar con otras empresas.
La vinculación a la empresa privada depende
única y exclusivamente del joven interesado en el proceso, el focalizará las
personas que se ajusten a los requerimientos de la empresa privada y
adicionalmente realizará un acompañamiento y seguimiento en los primeros meses
de contratación del joven en acción.
Actualmente terminaron proceso de formación
cerca de 47 mil “Jóvenes en Acción”,
los cuales ya se encuentran listos para vincularse formalmente a un empleo y a
esta iniciativa se han sumado a esta estrategia 15 empresas del sector privado.
Acerca del DPS
El Departamento para la Prosperidad Social
(DPS) es la entidad que coordina y ejecuta las políticas, programas y proyectos
para la superación de la pobreza, la inclusión social, la reconciliación, la
recuperación de territorios y la atención y reparación a víctimas de la
violencia.
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