jueves, 31 de marzo de 2011
Radar Económico Internacional: 40 Redes Sociales para Empresas y Negocios
Radar Económico Internacional: 40 Redes Sociales para Empresas y Negocios: "El RADAR siempre está apostándole a la innovación, al desarrollo del producto y a raíz de los nuevos tiempos hemos estado consultando mucho ..."
40 Redes Sociales para Empresas y Negocios
El RADAR siempre está apostándole a la innovación, al desarrollo del producto y a raíz de los nuevos tiempos hemos estado consultando mucho nuestro futuro en el periodismo. Iniciamos con el Noticiero en radio, que llegó hoy a la emisión 7.528. Pero continuamos con el blog...
Un blog que arrancó tímidamente, pero hoy sus visitas registradas se han dupli tripli y hasta cuatriplicado.
La primera vez que le pusimos el contador al sitio, registró 173.200 visitas. Era 19 de enero de 2011. Y hoy, alcanzó más de 270.250... casi está acercándose a 100.000 visitas en estos 70 días...
¡Qué está pasando?...
No lo sabemos, los menos inexpertos, pero hoy conversando con Mauricio González, él si experto en estos temas, se sorprendió... Con él nos hemos encontrado en Andicom, en Cartagena, donde incentivan al empresario para que aprenda de estos nuevos negocios y en el RADAR queremos darle más importancia al asunto.
El aniversario número 27 del Noticiero, nos dará la oportunidad para acercarnos más a esta nueva era... Aquí les presento a Mauricio, precisamente en Andicom 2009, parte de su perfil y una de sus envíos por su facebook: 40 Redes Sociales para Empresas y Negocios...
LuisEmilioRadaC
Mauricio González y LuisEmilioRadaC
Presentación
Mauricio González:
Ingeniero de Sistemas, consultor web, social media. Apasionado por la Internet, Nuevas Tecnologias, Web 2.0, Mercadeo Digital y muchos temas relacionados.
Profesión
Consultor Web
Empleo
- www.costabook.com
- www.supaginaweb.net
- Blog El Heraldo de Barranquilla
- Columnista de Pulsosocial.com
Formación académica
Universidad San Martin
40 Redes Sociales para Empresas y Negocios
Todos sabemos que LinkedIn es la red social para empresas y profesionales más conocida, pero no es la única. En esta lista encontrarás 40 redes sociales para empresas con las cuales podrás hacer crecer tu negocio y crear nuevos contactos.
Cada vez más empresas buscan tener presencia en redes sociales como Facebook o Twitter para promocionarse y conectarse con sus consumidores . Pero también es necesario que las empresas se conecten con otras empresas para intercambiar ideas o crear contactos profesionales.
En primer lugar les dejo una lista con 29 redes sociales para conectar empresas y profesionales en general.
1. Biznik
Una comunidad de emprendedores y pequeñas empresas dedicadas a ayudar a los demás a tener éxito y poner fin a su aislamiento.
2. Blellow
Es una comunidad con un enfoque en la productividad, un lugar para que independientes y profesionales colaboren, encontren trabajo y resuelvan problemas.
3. Care2
Care2 es promocionada como “la red mundial de organizaciones y personas que Care2 (les importa) hacer una diferencia.” Si su empresa está haciendo esfuerzos para volverse verde, Care2 es el lugar perfecto para hacerse conocer.
4. Cofoundr
Es una comunidad para que los empresarios, programadores, diseñadores, inversionistas y otras personas involucradas con la creación de nuevas empresas se conecten.
5. E.Factor
Es una comunidad en línea diseñada para los empresarios, por los empresarios. E.Factor te ayuda a construir tu negocio, encontrar financiamiento y crear una red de contactos.
6. Ecademy
Una red de negocios para la creación de contactos y el intercambio de conocimientos. Ecademy ofrece la creación de redes en línea para empresas,eventos en línea y grupos globales en la red.
7. Entrepreneur Connect
Entrepreneur Connect es la red social donde los propietarios de pequeñas empresas pueden crear un perfil, explorar la comunidad, compartir ideas, intercambiar asesoramiento y hacer conexiones duraderas.
8. Fast Pitch
Fast Pitch es una red social de negocios que sirve para publicitar tus negocios, blogs, revistas,eventos y redes.
9. Focus
Una comunidad enfocada en ayudar a los profesionales a tomar decisiones. Con Focus puedes compartir conocimientos especializados en las áreas funcionales de las empresas: recursos humanos, finanzas,ventas, marketing, etc.
11. HubSpot
HubSpot es una comunidad de noticias destinada a conectar a los profesionales de negocios.
12. JASEzone
Es una comunidad profesional, donde puedes encontrar potenciales clientes y socios de negocios.
13. Jigsaw
JigSaw es un directorio de negocios, donde puedes encontrar información de contacto de empresas.
14. Linkedin
LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en internet y cuenta con más de 90 millones de usuarios en más de 200 países y territorios. Su gran popularidad lo ha convertido en un directorio de negocios yen un lugar para encontrar trabajo excelente, pertenecer a LinkedIn se ha convertido en tanto una necesidad profesional como en una forma de promocionar tu empresa.
15. MeetTheBoss
Es un canal de videos de negocios para los ejecutivos de todo el mundo, actualmente hay ocho canales especializados en: Liderazgo, Ventas, Innovación, Tecnología, Marketing, Estrategia, Relaciones Humanas y Gobernabilidad. MeetTheBoss presenta entrevistas uno a uno con los CEOs de Fortune 500, líderes de negocios y empresarios de todo el mundo.
16. Networking for Professionals
Una red de negocios que combina la creación de redes empresariales en línea y eventos en la vida real.
17. PartnerUp
Es una comunidad para crear redes en línea y para que los empresarios y propietarios de pequeñas empresas encuentren los consejos y recursos que necesitan para iniciar y hacer crecer su negocio . Los miembros pueden conectarse con socios potenciales, asesores, y recursos empresariales.
18. PerfectBusiness
Una red de empresarios, inversores y expertos en negocios que fomenta el espíritu empresarial y el éxito mutuo. PerfectBusiness ayuda a los empresarios a lanzar y hacer crecer sus negocios.
19. RaiseCapital
Es el principal destino en línea para los empresarios para mostrar sus ideas de negocio y necesidades de capital directamente a los inversores.
20. Ryze
Una comunidad de redes empresariales que permite a los usuarios a organizarse por intereses, ubicación, y empleadores actuales y pasados. Es un sitio web gratuito de redes sociales destinadas a establecer lazos profesionales de negocios, especialmente para los nuevos empresarios.
21. Small Business Brief
Small Business Brief es un lugar donde pudes encontrar artículos que proporcionan información práctica para los propietarios de pequeñas empresas y sus empleados.
23. StartupNation
Una comunidad que se centra en el intercambio de ideas entre empresarios y aspirantes a dueños de negocios. StartupNation ofrece asesoramiento de negocios para personas que quieren iniciar un negocio y que quieren hacer crecer sus pequeñas empresas.
25. Upspring
Es una red social para profesionales y empresas. UpSpring hace que sea fácil para que cualquiera pueda contactarse con tu empresa, hacer preguntas, intercambiar conocimientos y participar en conversaciones.
26. Weebiz
Es una comunidad de empresas donde puedes encontrar nuevos socios, productos y oportunidades de negocios.
27. Xing
Es una red social de ámbito profesional, su principal utilidad es la de gestionar contactos y establecer nuevas conexiones entre profesionales de cualquier sector. ambién cuenta con ofertas de empleo, páginas de empresa y una sección para ver y publicar eventos.
28. Young Entrepreneur
YoungEntrepreneur es uno de los foros más grandes y de mayor crecimiento para emprendedores y dueños de pequeños negocios.
29. Ziggs
Ziggs es una red social centrada en la creación, administración y promoción de la marca de tu empresa.
30. Affluence.org
Es una red social privada, donde las personas ricas pueden conversar, conectarse y compartir información. Affluence.org también proporciona contenido y asesoramiento exclusivo de alta calidad de expertos en temas como arte, tecnología y viajes. La membresía en Affluence.org es gratuita, pero requiere un capital contable mínimo comprobable hogar de $ 3 millones.
31. Blogster
Una comunidad gratuita con recursos para blogs. Ofrece herramientas, consejos y la oportunidad para compartir ideas.
32. FledgeWing
Es una comunidad en línea dirigida a que empresarios que son estudiantes de universidad.
33. Gather
Esta comunidad es una red formada para que los miembros exploren categorías e inicien debates relativos a libros, salud, dinero, noticias y porque no política, negocios y entretenimiento. Con esto pueden averiguar qué es lo que realmente quiere tu público objetivo.
34. MEETin
MEETin.org es una red social que te permite organizar un evento para que los asistentes puedan encontrarse cara a cara.
35. Pixel Groovy
Pixel Groovy es una red sociales que te permite encontrar y compartir los mejores tutoriales y recursos para aprender computación . Ha sido construida sobre la idea de que no todos los tutoriales son creados iguales, el objetivo es crear un lugar donde la gente puede encontrar recursos genuinos, fiables e informativos.
36. SEO TAGG
Mantente al tanto de las noticias del marketing en Internet y las industrias de SEO (optimización de los motores de búsqueda) al convertirse en un miembro de esta comunidad en línea.
38. The Home Based Business Network
Es una comunidad en línea que brinda todos los recursos que necesitas para iniciar un negocio en casa, con perfiles de negocios, blogs, foros, videos, ideas, y mucho más.
39. TheFunded
Red social que facilita a los empresarios la investigación y calificación de fuentes de capital de riesgo en todo el mundo
40. Tweako
Los geeks de la red pueden conocerse en Tweako, un sitio que promueve el intercambio de información para el experto en las áreas de tecnología, Internet y computación.
Fortalecer la anticorrupción, editorial de El Heraldo de Barranquilla
El negocio de ser corrupto da buenos resultados, al principio; pero al final, el balance es altamente negativo. Negocio malo, pero al que le apuestan muchos seres humanos locales, nacionales e internacionales.
Ejemplos hay de que no es bueno coger lo que no es tuyo... la Bliblia lo dice.
Trata, por favor de reflexionar. Mensaje directo para los "avispados"...
Oremos por ellos, ahora que estamos en Cuaresma.
LuisEmilioRadaC
Pd: Editorial de El Heraldo
Editorial DE EL HERALDO30 de Marzo de 2011
Ejemplos hay de que no es bueno coger lo que no es tuyo... la Bliblia lo dice.
Trata, por favor de reflexionar. Mensaje directo para los "avispados"...
Oremos por ellos, ahora que estamos en Cuaresma.
LuisEmilioRadaC
Pd: Editorial de El Heraldo
Editorial DE EL HERALDO30 de Marzo de 2011
Fortalecer la anticorrupción
Estos encuentros vienen siendo promovidos por Transparencia por Colombia en todas las regiones, y su propósito es propiciar escenarios colectivos de construcción de propuestas para enfrentar la corrupción en las territorialidades, y que estas propuestas sean insertadas por los aspirantes a cargos públicos uninominales en sus programas de gobierno y luego por los ganadores en los planes de desarrollo.
Esta iniciativa nace un poco impulsada por las reacciones que ha provocado en el país la escalada de corrupción administrativa, y tiene a su favor dos sucesos muy importantes: uno, que el Plan Nacional de Desarrollo del presidente Juan Manuel Santos incorpora por primera vez en la historia de la planeación nacional el capítulo de Buen Gobierno, y dentro de este, estrategias y medidas para debilitar la corrupción, y el otro, que está en trámite un estatuto Anticorrupción que contiene incrementos en la penalización de quizás el problema más grave del país.
El evento subrayó que sus aportaciones se inscriben en el Foro Caribe Siglo XXI, que tiene en la probidad uno de sus ejes temáticos.
Los énfasis de los intervinientes en la deliberación se posaron en varias preocupaciones. Una es la forma como funciona la contratación pública en Colombia. Se planteó la urgencia de reformar la legislación que la rige, y que la sociedad civil acompañe más de cerca los procesos contractuales desde la fase de prepliegos hasta el otorgamiento de la contratación y su ejecución.
El Código Electoral vigente fue también centro de severas críticas, pues a su obsolescencia se atribuye la fácil proliferación de los delitos electorales. Se criticó de nuevo que las tres últimas inscripciones de cédulas en el Atlántico hayan terminado en anulaciones totales y parciales, y que estas se hayan convertido en un lunar negro para la imagen del Departamento y Barranquilla. Lamentaron que la Constitución del 91 no diera lugar a la Electoral, como rama independiente del Poder Público. Enfatizaron en que el sistema electoral es prohibitivo de la igualdad, pues impone a los candidatos independientes una serie de exigencias, casi insalvables, en materia de garantías bancarias y personales. Protestaron por los costos elevados de la política y sus componentes logísticos.
Censuraron el hecho de que los contralores compartan con los alcaldes y los gobernadores la misma filiación partidista y señalaron la conveniencia democrática de que los órganos de control queden en manos de fuerzas políticas distintas a las de los mandatarios de turno.
La capacitación de los servidores públicos fue otro de los planteamientos formulados. Consideraron prioritario profesionalizar el control interno en las instituciones del Estado. Plantearon la necesidad de mejores equipos técnicos institucionales para la concepción de las obras públicas.
Sostuvieron que las alianzas público-privadas no pueden evolucionar hacia la captura del Estado por parte del sector privado con fines lucrativos, y remarcaron en que la lucha por la corrupción demanda en Barranquilla y la Región Caribe nuevos liderazgos éticos y una actitud decidida desde los gobiernos para erradicar las malas prácticas políticas y administrativas.
Esta lluvia de ideas será el insumo para la elaboración de una agenda por la transparencia, que recogerá todas las propuestas y serán socializadas y entregadas a los distintos aspirantes.
De lo que se trata, entonces, es que en las regiones, a partir de estas construcciones consensuadas, vayan brotando unos pactos éticos que generen cambios positivos en las instituciones públicas y en la sociedad en general.
Simultáneamente es indispensable que Colombia avance en la adopción integral de las convenciones internacionales anticorrupción, pues falta por asumir el 65 por ciento de los compromisos sobre la materia. Chile y Brasil, en cambio, han sido más juiciosos en asumir y aplicar estas políticas.
Una de las conclusiones importantes del taller es que el país tiene que avanzar en dos frentes fundamentales en la lucha contra la corrupción: la prevención —con medidas altamente persuasivas— y la penalización —con castigos drásticamente disuasivos—.
Una reiterada consideración fue que la corrupción definitivamente no tiene ideología, y que sus manifestaciones hay que combatirlas por igual en quienes se reclaman políticamente de izquierda, de derecha o de centro.
Dejaron muy claro los promotores del encuentro que la lucha contra la corrupción, en sus diversas expresiones, exige recursos y una decisión valiente. Y sobre todo el compromiso de todos.
Esta iniciativa nace un poco impulsada por las reacciones que ha provocado en el país la escalada de corrupción administrativa, y tiene a su favor dos sucesos muy importantes: uno, que el Plan Nacional de Desarrollo del presidente Juan Manuel Santos incorpora por primera vez en la historia de la planeación nacional el capítulo de Buen Gobierno, y dentro de este, estrategias y medidas para debilitar la corrupción, y el otro, que está en trámite un estatuto Anticorrupción que contiene incrementos en la penalización de quizás el problema más grave del país.
El evento subrayó que sus aportaciones se inscriben en el Foro Caribe Siglo XXI, que tiene en la probidad uno de sus ejes temáticos.
Los énfasis de los intervinientes en la deliberación se posaron en varias preocupaciones. Una es la forma como funciona la contratación pública en Colombia. Se planteó la urgencia de reformar la legislación que la rige, y que la sociedad civil acompañe más de cerca los procesos contractuales desde la fase de prepliegos hasta el otorgamiento de la contratación y su ejecución.
El Código Electoral vigente fue también centro de severas críticas, pues a su obsolescencia se atribuye la fácil proliferación de los delitos electorales. Se criticó de nuevo que las tres últimas inscripciones de cédulas en el Atlántico hayan terminado en anulaciones totales y parciales, y que estas se hayan convertido en un lunar negro para la imagen del Departamento y Barranquilla. Lamentaron que la Constitución del 91 no diera lugar a la Electoral, como rama independiente del Poder Público. Enfatizaron en que el sistema electoral es prohibitivo de la igualdad, pues impone a los candidatos independientes una serie de exigencias, casi insalvables, en materia de garantías bancarias y personales. Protestaron por los costos elevados de la política y sus componentes logísticos.
Censuraron el hecho de que los contralores compartan con los alcaldes y los gobernadores la misma filiación partidista y señalaron la conveniencia democrática de que los órganos de control queden en manos de fuerzas políticas distintas a las de los mandatarios de turno.
La capacitación de los servidores públicos fue otro de los planteamientos formulados. Consideraron prioritario profesionalizar el control interno en las instituciones del Estado. Plantearon la necesidad de mejores equipos técnicos institucionales para la concepción de las obras públicas.
Sostuvieron que las alianzas público-privadas no pueden evolucionar hacia la captura del Estado por parte del sector privado con fines lucrativos, y remarcaron en que la lucha por la corrupción demanda en Barranquilla y la Región Caribe nuevos liderazgos éticos y una actitud decidida desde los gobiernos para erradicar las malas prácticas políticas y administrativas.
Esta lluvia de ideas será el insumo para la elaboración de una agenda por la transparencia, que recogerá todas las propuestas y serán socializadas y entregadas a los distintos aspirantes.
De lo que se trata, entonces, es que en las regiones, a partir de estas construcciones consensuadas, vayan brotando unos pactos éticos que generen cambios positivos en las instituciones públicas y en la sociedad en general.
Simultáneamente es indispensable que Colombia avance en la adopción integral de las convenciones internacionales anticorrupción, pues falta por asumir el 65 por ciento de los compromisos sobre la materia. Chile y Brasil, en cambio, han sido más juiciosos en asumir y aplicar estas políticas.
Una de las conclusiones importantes del taller es que el país tiene que avanzar en dos frentes fundamentales en la lucha contra la corrupción: la prevención —con medidas altamente persuasivas— y la penalización —con castigos drásticamente disuasivos—.
Una reiterada consideración fue que la corrupción definitivamente no tiene ideología, y que sus manifestaciones hay que combatirlas por igual en quienes se reclaman políticamente de izquierda, de derecha o de centro.
Dejaron muy claro los promotores del encuentro que la lucha contra la corrupción, en sus diversas expresiones, exige recursos y una decisión valiente. Y sobre todo el compromiso de todos.
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